前言

重視培訓和技能PK會在日盛企業內部形成一種持續學習的企業文化，這種企業文化會促動日盛每一個員工不段學習，在自己領域不斷精進，那這樣的員工和企業自然是更能夠適應市場的變化，更具有競爭力的。

01 |  理論知識培訓 ：

為提高員工業務技能水平，豐富員工的生產理論知識。

02 |  實操技能PK 

特殊部件焊接保護和氣密性細節處理：

03 | 理論考試

此次比賽，由工藝牽頭在賽前組織冷干機整個機組人員參與歷時三天的學習、筆試和實操PK， 比賽順利結束。

頒 獎

▼一等獎

▼二等獎

結 語

整個學習過程中，日盛每一位機組人員不僅都認真學習及技能實操PK，還虛心請教，展現出良好的精神風貌，通過本次培訓學習及實操PK，提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現場精益管理的思路，尤其是在特殊部件焊接保護和氣密性處理的問題上，做到精益求精一絲不茍確保設備品質保障。以此提高工作效率、提升質量保障，促進企業穩定健康發展。

團結 | 合作 | 共進  

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